Over M&k
Dromen jagen doe je niet alleen, dat doe je samen
Stichting M&K is een sociale organisatie die kinderen, jongeren en volwassenen ondersteunt bij het realiseren van hun dromen en het overwinnen van obstakels. We werken aan zelfvertrouwen, weerbaarheid, gezondheid en toekomstkansen.
Visie
ONZE VISIE
Ieder mens heeft een droom en kan deze realiseren. Ieder mens heeft talent en kan deze ontwikkelen.
Dit mensbeeld vormt de basis van al ons werk. We geloven dat iedereen het recht heeft om zijn eigen kracht te vinden en te ontwikkelen, ongeacht achtergrond, leeftijd of omstandigheden.
ONZE MISSIE
We ondersteunen en versterken mensen door op maat gemaakte, persoonlijke begeleiding. We streven naar empowerment, zingeving, participatie, zelfcontrole en fysieke en mentale gezondheid, met specifieke aandacht voor:
Vertrouwelijkheid: wat je met ons deelt, blijft tussen ons
Culturele diversiteit: we respecteren en waarderen ieders achtergrond
Gelijkwaardigheid: iedereen verdient dezelfde kansen en respect
VOOR WIE WE ER ZIJN
Wij richten ons op kinderen, jongeren en volwassenen die te maken hebben met kwetsbaarheden zoals:
– Mentale problemen
– Instabiele thuissituaties
– Lage sociaaleconomische status
– Ongunstige wijkstructuren
– Agressieproblematiek
– Criminaliteit
Kwetsbaarheden die hen belemmeren in het najagen van hun dromen en die niet of nauwelijks bereikt worden via bestaande ondersteuning. Het bereiken van deze mensen middels leer-, werk- en sportactiviteiten, en het samen met hen ‘jagen’ op hun droomtoekomst, is het vertrekpunt voor al ons handelen.
ONZE WERKWIJZE: GOING OUT & BEING THERE
We werken volgens een unieke methode: we zoeken mensen actief op in hun eigen omgeving en besteden tijd met hen. Geen kantoorbezoeken, maar echte verbinding in de wijk, op straat en waar mensen zich thuis voelen.
Via onze programma’s creëren wij een veilig klimaat waarin we samen de stip op de horizon visualiseren en van hieruit vijf kernpijlers realiseren.
WHAT WORKS-BENADERING
Onze aanpak is gebaseerd op de What Works-benadering. Dit houdt in dat onze methoden deels zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en deels op praktijkervaringen van M&K in eerdere en lopende projecten. We leren continu wat werkt om kwetsbare groepen te bereiken en goed te ondersteunen.
WAAR WE WERKEN
M&K is actief in Utrecht en omgeving, met een sterke aanwezigheid in wijken zoals Kanaleneiland en Overvecht. Daarnaast voeren we internationale projecten uit in samenwerking met partners in België en Frankrijk via het Europese project We Are Streetwise.
ONZE IMPACT
Sinds onze oprichting hebben we honderden kinderen, jongeren en gezinnen ondersteund.
We zien dat deelnemers aan onze programma’s:
– Meer zelfvertrouwen ontwikkelen
– Beter presteren op school en werk
– Gezonder leven, fysiek en mentaal
– Sterker in hun schoenen staan
– Beter omgaan met uitdagingen
Deze resultaten bereiken we omdat we dicht bij mensen staan, langdurig betrokken zijn en werken vanuit vertrouwen.
DE VIJF M&K-DOELEN
1.
Maatwerk
De ondersteuning is maatwerk, want ieder mens is uniek.
2.
Safe and brave space
De ondersteuning is gebaseerd op persoonlijke aandacht, vertrouwelijkheid, veiligheid en eerlijkheid.
3.
Culturele match
De ondersteuning sluit aan op de leefwereld van kinderen, jongeren en volwassenen, zowel hun thuiscultuur als de specifieke jongerensubcultuur waar zij deel van uitmaken.
4.
Gelijkwaardigheid
De ondersteuning vindt plaats in een gelijkwaardige relatie tussen deelnemer en professional.
1.
Maatwerk
Meer zelfvertrouwen, zelfdiscipline, doorzettingsvermogen en een versterkte eigen identiteit ontwikkelen.
2.
Bewust-wording & dromen
Meer bewustwording over eigen drijfveren, talenten, wensen en dromen. Geloof in de haalbaarheid van toekomstdromen vergroten.
2.
Sociale vaardig-heden
Sociale vaardigheden versterken zoals samenwerken, communiceren en omgevingsbewustzijn om goed te functioneren op school, arbeidsmarkt en in het dagelijks leven.
3.
Emotieregulatie & grenzen
Grip krijgen op eigen gedachten, emoties en gedrag. Eigen grenzen en andermans grenzen leren kennen om conflicten te voorkomen en agressie te reguleren.
4.
Gezondheid
Fysieke en mentale gezondheid ondersteunen en bewustwording van het belang hiervan voor het verwezenlijken van toekomstdromen.
DE VIJF M&K-DOELEN
Meer zelfvertrouwen, zelfdiscipline, doorzettingsvermogen en een versterkte eigen identiteit ontwikkelen.
Meer bewustwording over eigen drijfveren, talenten, wensen en dromen. Geloof in de haalbaarheid van toekomstdromen vergroten.
Sociale vaardigheden versterken zoals samenwerken, communiceren en omgevingsbewustzijn om goed te functioneren op school, arbeidsmarkt en in het dagelijks leven.
Grip krijgen op eigen gedachten, emoties en gedrag. Eigen grenzen en andermans grenzen leren kennen om conflicten te voorkomen en agressie te reguleren.
Fysieke en mentale gezondheid ondersteunen en bewustwording van het belang hiervan voor het verwezenlijken van toekomstdromen.
Ontmoet het team
De Mensen van m&K
Elk lid van ons team brengt unieke expertise en enthousiasme mee, samen vormen we een hechte gemeenschap toegewijd aan het creëren van positieve verandering. Maak kennis met de mensen achter onze organisatie en ontdek wat hen inspireert in hun werk.
A. Casteelen
Voorzitter
“Jongeren krijgen steeds meer te maken met valse verleidingen. Door samen met hen te ontdekken wat ze echt willen geef je ze de handvaten om hun dromen waar te maken. Dat is precies wat Stichting M&K doet.”
L. Casteelen betreedt de functie onbezoldigd en ontvangt enkel een onkostenvergoeding wanneer er kosten gemaakt worden in het kader van zijn werkzaamheden.
J. Chakri
Penningmeester
“Als bestuurslid van Stichting M&K ben ik gedreven om mensen van alle leeftijden te helpen veerkrachtiger te worden en obstakels te overwinnen. Laten we samen streven naar een wereld waarin iedereen de nodige steun ontvangt om te gedijen.”
J. Chakri betreedt de functie onbezoldigd en ontvangt enkel een onkostenvergoeding wanneer er kosten gemaakt worden in het kader van zijn werkzaamheden.
V. De Monchy
Secretaris
“Als secretaris van onze organisatie ben ik vastbesloten om de ruggengraat te zijn van onze operationele efficiëntie. Mijn passie voor nauwkeurigheid en organisatie stelt me in staat om de administratieve taken naadloos te beheren, zodat ons team zich volledig kan concentreren op het bereiken van onze doelen.”
V. de Monchy betreedt de functie onbezoldigd en ontvangt enkel een onkostenvergoeding wanneer er kosten gemaakt worden in het kader van zijn werkzaamheden.
M.Bodara
Directeur
Als directeur is Mustapha verantwoordelijk voor de strategische richting van Stichting M&K. Hij zorgt ervoor dat de juiste middelen worden gemobiliseerd en werkt samen met het team en partners om een omgeving te creëren waarin iedereen zijn volledige potentieel kan realiseren.
A. Bouabid
adviseur
A. Bouabid is een sociaalwetenschapper verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij biedt advies op zowel operationeel als strategisch niveau, en helpt het team met het verbeteren van programma’s door wetenschappelijke inzichten toe te passen. Hij zorgt ervoor dat de programma’s evidence-based zijn en dat innovatie een constante factor is in de besluitvorming.
V. Nguyen
Projectcoördinator In Control
V. Nguyen begon als trainer en is nu projectcoördinator van In Control, een programma gericht op jongeren in de wijk. Hij heeft ervaring opgedaan in het geven van kickbokslessen en heeft zich door de jaren heen ontwikkeld tot een coördinator. Hij biedt jongeren de tools om hun zelfvertrouwen en fysieke kracht op te bouwen.
M.Nejad
Administratief Medewerker
M. Nejad is verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning binnen de organisatie. Ze zorgt ervoor dat alle administratieve taken soepel verlopen, van het bijhouden van gegevens tot het coördineren van documentatie. M. Nejad speelt een cruciale rol in het waarborgen van de efficiëntie en effectiviteit van de operationele processen van de stichting.
M. Taieb-Ezzraimi
graphic designer
M. Taieb-Ezzraimi zorgt voor de visuele uitstraling en digitale oplossingen van de stichting. Zijn focus ligt op het creëren van gebruiksvriendelijke, toegankelijke platforms die de missie van de organisatie ondersteunen. Door zijn creativiteit en technische vaardigheden zorgt hij voor een professionele en impactvolle online aanwezigheid.
M. Tazrouti
Processen
M. Tazrouti is verantwoordelijk voor het vertalen van theoretische programma’s naar praktische uitvoering. Hij zorgt ervoor dat de concepten effectief en toegankelijk zijn voor de doelgroep, en speelt een belangrijke rol in het realiseren van de impact van de programma’s. Hij werkt als brug tussen beleid en uitvoering om de doelstellingen van de organisatie te behalen.
Dromenjagen doe je samen
Wijk partners
De programma’s draaien wij uiteraard niet alleen, maar in samenwerking met verschillende partijen.
Fondsen
Dromenjagers in de wijk is mogelijk gemaakt met financiële steun van de volgende fondsen bedankt allemaal!
©2024 M&K Nederland
Webdesign: waartdesign.nl